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    镇康县奏响组织部门自身建设“三部曲”
    发布时间:2019-09-18 08:58 点击数:362次 来源:临沧日报

    近年来,镇康县委组织部着力抓好学习型、实干型、服务型机关建设,在学习上树标杆,在工作中树典型,在服务上树品牌,从严从实加强部门自身建设,打造“三型”模范组织部门。
      创建“书香型”机关,在理论水平上争当“领头雁”。持续开展研讨学习活动,充分运用部机关会议室多媒体电视和微信群、《边城先锋》微信公众号等信息化平台,就上级文件精神、习总书记系列重要讲话、《党政领导干部考核工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》、基层党建工作、党纪党规等内容开展专题推送和学习;围绕新形势下如何做好组织工作,各股室聚焦工作中的热点、难点问题,定期确立研讨内容,交流心得体会,提出解决办法,开展专题研讨,主要领导和分管领导亲自进行点评;抓实抓牢网络学习教育,用好用活《学习强国》《云岭先锋App》等网络学习平台,扎实推进干部网络在线学习,按时按质按量完成学习任务,营造比学赶超的学习氛围。今年以来,共开展专题学习研讨39次,专题传达学习相关会议精神24次,推送组工信息和学习材料300余条。目前,部机关全体组工干部都已常态化进行网络自学。
      建设“实干型”队伍,在综合素质上争当“排头兵”。 以主题党日活动为载体,以党性教育为主线,以脱贫攻坚、乡村振兴、红色文化为主要内容,组织党员干部开展主题党日活动,在丰富业余文化生活的同时锤炼干部党性,增强凝聚力,提升组织力;建立中心工作与党员积分互评挂钩,落实工作有积分,成效突出有加分,激发大家干事创业的热情。同时,加强基层党建业务指导,就组织工作的一些重难点问题,组织全县100余名组工干部和党务工作业务员进行专门业务培训6次。建立县级督导组,每月、每季度把准时间节点,定期对全县各单位和7乡(镇)、75个村(社区)党务工作任务清单落实情况进行督导检查,通报工作完成情况,督促各单位及时完成任务。定期下沉基层进行业务指导,明确工作重点,落实工作责任,把组织工作创新作为推进组织部门专业化能力建设的一项重要内容,在内容创新、方法创新、方向创新上想办法,围绕《基层党建创新提质年重点任务项目清单》9大项重点任务16小项任务清单,创新工作措施,推出落实举措,有效提高了组织工作规范化、制度化水平。
      建立“服务型”机制,在为民解忧上争当“勤务员”。 全面落实在职党员到社区报到制度,实现部机关党员干部报到注册全覆盖,按照划分的网格管理区域,组织部机关党员干部到管理网格区域开展提升人居环境、民情调查等志愿服务活动,目前,开展系列志愿活动20余次;积极参与美丽县城创建和全县创卫活动,积极开展卫生整治和宣传动员活动,并严格按照创建要求,对部机关内务管理、环境卫生等环节开展整理整治,编写推广组工干部文明用语,切实抓好部门规范化建设;主动深入到 企业、园区、项目、农村、社区等基层一线,开展业务指导,调查了解工作中遇到的困难和问题,为其解疑释惑;抓实挂钩帮扶工作,定期深入挂钩村与挂钩户察实情出实招办实事,架起帮扶干部与贫困户的“连心桥” ,实现了组织部门作风形象和服务效能的双提升。(阮露明丹

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